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Comparateur de statuts professionnels

Salarié, Auto-Entrepreneur, EURL, SASU, Portage — comparez votre revenu net en 1 clic

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Pourquoi comparer les statuts ?

Le choix du statut juridique est l'une des décisions les plus impactantes pour un indépendant ou un créateur d'entreprise. À revenu brut égal, la différence de net disponible entre un auto-entrepreneur et un salarié peut atteindre 30 à 40%. Ce simulateur vous permet de visualiser instantanément l'impact de chaque statut sur votre portefeuille.

Les 6 statuts comparés

Salarié

Protection maximale (chômage, retraite), charges élevées (~42% patronales + 22% salariales).

Auto-Entrepreneur

Simple et économique (~21-23% de charges), plafonné à 77 700€ BIC / 36 800€ BNC.

EURL à l'IR

TNS (~45% charges), bénéfice imposé au barème progressif. Simple, pas d'IS.

EURL à l'IS

IS 15-25% + dividendes flat tax 30%. Optimisation possible salaire/dividendes.

SASU

Assimilé salarié (~82% charges), IS + dividendes flat tax. Bonne protection sociale.

Portage salarial

Frais gestion 8-10%, charges ~50%. Maximum de protection sans créer de structure.

Questions fréquentes

Quel statut rapporte le plus ?▼
Ça dépend du montant. En dessous de 35 000€ de CA, l'auto-entrepreneur est souvent le plus avantageux grâce à ses charges réduites. Au-delà de 70 000€, la SASU ou l'EURL à l'IS permettent d'optimiser via le mix salaire + dividendes.
Auto-entrepreneur ou SASU ?▼
L'AE est plus simple et moins cher en charges, mais plafonné à 77 700€ (BIC) ou 36 800€ (BNC). La SASU n'a pas de plafond, offre une meilleure protection sociale, et permet l'optimisation dividendes. Passez en SASU quand vous dépassez régulièrement le plafond AE.
Quand passer d'AE à SASU/EURL ?▼
Trois signaux : (1) Vous dépassez le plafond AE, (2) Vous avez besoin de déduire des charges réelles (local, matériel, etc.), (3) Vous voulez optimiser votre rémunération via dividendes + salaire.
Le portage salarial est-il rentable ?▼
Le portage prend 8-10% de frais de gestion + charges sociales élevées (~50%). C'est le statut le plus cher en charges, mais il offre la protection sociale maximale (chômage, retraite, mutuelle). Idéal pour tester le freelancing sans risque administratif.
Comment optimiser sa rémunération en SASU ?▼
La clé est le ratio salaire/dividendes. Le salaire est fortement chargé (~82%) mais ouvre des droits sociaux. Les dividendes sont taxés à 30% flat tax. L'optimum dépend de votre situation : un expert-comptable peut calibrer le bon ratio.
Faut-il choisir l'IR ou l'IS en EURL ?▼
L'IR est simple (bénéfice imposé au barème progressif) mais pénalisant sur les hauts revenus. L'IS permet de laisser du bénéfice dans la société (taxé à 15-25%) et de se verser des dividendes (flat tax 30%). Au-delà de ~40 000€ de bénéfice, l'IS est généralement plus avantageux.

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